人力资源综合部是对十博中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。根据十博发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对十博中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为十博创造价值，确保十博战略目标的实现。

十博董事/副总/HRD-石书英